モイ！ツイキャスエンジニア インターンシップ 2018に参加致した。とても待遇が良い。
昨年、同インターンに参加したHagiに猛プッシュを受け、申し込んだのがきっかけ。感謝しかない。
概要
- 初日～２日目
- イントロダクションと、ツイキャスAPIを使ったハッカソン
- 自分はしりとり形式じゃないとツイキャスにコメントが送れない、というwebアプリを作成した
- 内部でneologd辞書使っているので、漢字にも対応。
- ３日目～最終日
- チーム開発
- 3人×2チーム。
- 我々のチームは「ラジオ」をテーマにWebアプリを開発した。
- 形にはなったけど、だいぶ重大なissuesが消化できず…
- チーム構成は、バックエンド1人(Web API)とフロントエンド2人(WebとAndroid)。
- 自分はバックエンドを担当した。
- DB, SQL, flask, API、すべてがほぼ初めての領域だったが、スーパーメンターのスーパーサポートを受けたので完全に理解できた。
すげーざっくり言ったけど、こんな感じ。途中途中に社員さんによる講義・お話といったミニイベントが挟まる。
勉強になったこと
テストは重要。
メソッド一つ書くごとにテスト一つ書くくらいの勢いでIKEA。
モックは重要。
特にチーム開発において、API側から返ってくる形式(ガワ)だけ取り決めておいて、あとから中身を埋めていくと良い。
中身が完成したよっていうプルリクを送ってフロント側とマージすると、「おおお、動いてるー！！！」ってなってテンションが上がる。
blockerにならないこと
blockerとは、「自分の実装待ちで、作業が止まってしまっている人を生んでいる状態」の人。
モックを作ったり毎日の朝会(アジャイルのスプリント？)で防げる。
マネジメントの威力が凄まじい
まずは必要な機能の洗い出し。機能を羅列して、それを実装するためのissueを立てる。今週末までにはこれくらいのissueを消化したいねって感じでProjectを作る。すると、自分たちがいまどこにいて、何をすべきかっていうのがすごくはっきり見えてくる。進捗がすごく出る。
所感
- モイのエンジニア、スーパーエンジニア揃いすぎでは？
- Done is better than perfect を実践できた
- チーム開発楽しい
- マジで待遇が良い
- 社内の人たち、面白い
- リリース前の実機テストする方が「てすとさん」って呼ばれてるの、漫画っぽくないですか
- 筋トレ楽しい(社内に筋トレグッズがある)
- 松屋安すぎ(50円引きクーポンを使用すると270円で牛丼(並)＋味噌汁)
- 圧倒的成長を致した
アドバイス
- インターン選考は「数撃ちゃ当たる」。ひたすらに申し込みまくればいい。
- 落ちるときは落ちるもんだ。
- 期間が被っててもドンドン申しこめ。最終選考を通過したインターン同士で期間が被ったときにはじめて断れば良い。
- インターン中は個人的な日報付けとけ。
- 「朝何時に起きた」「今日の開発は○○を実装したかったが、できなかった」「夜はうどん食べた」…
- 後から振り返る事ができるし、学習効果も違う(気がする)。
- 少しでも疑問に思ったらメンターに質問しろ。
- 1の情報量の質問をしたら10の情報量の回答が返ってくる。コミュニケーションを取るだけ得。